1.负责业务数据的提取、汇总、分析,并撰写分析报告;
2.负责日常业务数据的提取、整理、分析,并进行分析说明;
3.负责日常业务数据的摘录、分类、整理、汇总和分析处理工作;
4.负责定期提供数据分析报告,并根据领导要求进行分析汇总,为公司决策提供数据支持;
5.完成领导交办的其他工作。
湖北纳杰人力资源有限公司,创立于2002年,是一家专业的、全方位的人力资源服务公司。每年举办各类现场招聘会200余场,提供就业岗位百万余个。至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,并在华中地区首推人力资源服务 3+3 模式,即 会+报+网 三位一体求职招聘模式和 猎+培+派 整体人力资源服务模式。
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