热线电话:QQ : 625133056
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 简历指导

面试前的四项情绪管理

来源:应聘网 时间:2020-06-22 作者:应聘网 浏览量:

  事前模拟情境练习:面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入角色。以便在面试时遇到事先演练过的问题可以回答得更有思路,更顺畅。

  面试前浏览一遍自己的简历:面试官一般会依据简历上的内容来提问,面试前浏览一遍加深印象,心里更有底。

  面试前深呼吸平复心情:这点应该不用多加解释。同时忌期望过高,平常心更好。

  遇到意料外的问题别急着回答:如果遇到事先演练时意料外的提问,急着回答更容易出错。这里有个做法可以借鉴下:把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。这样做可以争取一些整理思路的时间,在复述问题的同时组织好语言后再开口。

  希望以上内容可以帮到在这个春天在求职的你。

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20192030 All Rights Reserved 版权所有 应聘网 京ICP备18012693号-1

地址: EMAIL:625133056@qq.com

技术支持:应聘网

用微信扫一扫